Tổng Giám Đốc Công Ty Quản Lý Vận Hành Dịch Vụ Làm Việc Tại Tân Bình Công Ty CP Tập Đoàn Hà Đô

* Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, phân phối sản phẩm bất động sản của Công ty; - Điều hành toàn diện các mặt hoạt động SXKD của Công ty đạt hiệu quả và phát triển không ngừng. - Thay mặt Công ty trực tiếp thực hiện các công việc là đại diện Công ty tại Hà Nội theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả SXKD của Công ty; đề xuất các chiến lược phát triển, các chính sách liên quan đến hoạt động SXKD, phát triển thương hiệu của Công ty tại thị trường miền Nam. - Chỉ đạo các phòng, bộ phận thường xuyên phối hợp thực hiện hoàn thành các kế hoạch được giao. - Kiểm tra thường xuyên, định kỳ, đột xuất công tác Quản lý vận hành (QLVH) các khu tòa nhà (công tác an ninh trật tự, cây xanh cảnh quan, vệ sinh, hệ thống kỹ thuật tòa nhà,…) do Công ty đang thực hiện quản lý. - Thường xuyên tiếp xúc, duy trì tốt các mối quan hệ với Khách hàng, đặc biệt là Khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của Công ty, Tập đoàn Hà Đô. Kịp thời nắm bắt thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của Công ty, đề xuất biện pháp khắc phục các tồn tại, bất cập trong thiết kế, thi công công trình và công tác QLVH tòa nhà. - Tìm kiếm việc làm, phát triển thêm các ngành nghề, dự án mới về cho Công ty. - Phụ trách công tác pháp chế liên quan đến hoạt động của công ty. - Chủ động dẫn dắt, tổng hợp nghiên cứu, định hướng, lập tiến độ, kế hoạch, chiến lược, tầm nhìn cho Công ty cho từng dự án, từng giai đoạn. - Quản lý, đào tạo nhân sự của Công ty; nâng cao vai trò, năng lực của từng cán bộ thuộc các ban, bộ phận đảm bảo nhân sự kế cận, đủ năng lực thực hiện các công việc Công ty và Tập đoàn Hà Đô giao. - Nâng cao vai trò quản lý, điều hành; xây dựng và hoàn thiện hệ thống Quy chế, Quy định, Quy trình quản lý, kiểm soát hoạt động của các Ban Quản lý tòa nhà phát triển, đủ sức cạnh tranh với các đối thủ trong khu vực. - Chủ trì các công tác quản trị, duy trì nề nếp kỷ luật, xây dựng văn hóa của Công ty . - Có trách nhiệm phát hiện kịp thời và quản trị các loại rủi ro mà công ty gặp phải trong quá trình sản xuất kinh doanh - Thường xuyên trao đổi thông tin kịp thời với chủ tịch HĐQT và các TV HĐQT phụ trách các lĩnh vực để phòng trừ các rủi ro mà công ty và Tập đoàn gặp phải trong điều hành SXKD.

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân; - Thưởng thoả đáng với năng lực cống hiến, thưởng các ngày lễ tết trong năm; - Có năng lực tốt được cất nhắc lên vị trí quản lý cao hơn; - Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty; - Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm.

* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc, Quản trị kinh doanh, Luật, ........ Có chứng chỉ liên quan. - Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Quản lý vận hành Căn hộ chung cư, văn phòng, khu đô thị,..... - Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát. * Kỹ năng chuyên môn: - Có kỹ năng tiếp thị, bán hàng và tinh thần phục vụ khách hàng cao; - Am hiểu công tác Quản lý vận hành, luật quản lý chung cư, nhà ở,... - Nắm vững các quy định của pháp luật về đầu tư, kinh doanh bất động sản. Hiểu biết Luật Doanh nghiệp, Đầu tư Kinh doanh Bất động sản, Quảng cáo vá các luật khác liên quan. - Có kỹ năng làm việc nhóm tốt. Có nhiều ý tưởng trong kinh doanh bán hàng. - Kỹ năng tổ chức các sự kiện bán hàng, thuyết phục khách hàng, chăm sóc khách hàng,…. - Anh ngữ giao tiếp tốt; thành thạo tin học văn phòng, internet; khả năng ứng dụng tốt CNTT vào công việc. - Có tầm nhìn chiến lược; Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. - Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.