- Thực hiện giảng dạy các lớp chuyên đề học thuật (IELTS, PTE, TOEIC…) - Đảm bảo thời lượng dạy cho mỗi tuần từ 8-10 tiếng cho việc giảng dạy trực tiếp theo chỉ đạo của TP. Đào Tạo cho các lớp Anh ngữ học thuật - Thực hiện đánh giá thực tế các lớp chuyên đề cho kết quả học tập và thi cử của học sinh - Đề xuất và xây dựng nội dung giảng dạy cho các lớp chuyên đề này Các công việc kiểm tra, giám sát, đánh giá chương trình, giáo trình, và việc thi cử - Triển khai, giám sát, hướng dẫn, đánh giá việc thực hiện kiểm tra trình độ đầu vào, kiểm tra giữa kì và cuối khóa. - Hỗ trợ, kiểm tra, giám sát tiến độ xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu giảng dạy và học tập, thiết kế đề thi. - Hỗ trợ và điều phối lựa chọn giáo trình, học liệu phù hợp cho các khóa học đang được triển khai tại trung tâm (khi có yêu cầu) - Tổ chức đánh giá, phản hồi tính khả thi của giáo trình cho các cấp lớp Anh ngữ hiện tại của trung tâm - Tổ Chức các buổi huấn luyện, liên kết đào tạo của các nhà xuất bản cho các nhân sự liên quan và thực hiện việc đánh giá kết quả tập huấn - Thay mặt trưởng phòng Đào tạo giải quyết những vấn đề nội bộ liên quan đến chương trình, học liệu và đề thi. Tổ chức, kiểm tra, giám sát, điều hành nhân sự để phục vụ cho công tác đảm bảo chất lượng đào tạo. - Thực hiện công tác quản lý và điều hành hoạt động tại cơ sở được phân công: bao gồm tính lương giờ dạy, phối hợp việc xếp lớp dạy, cập nhật file báo bài và điểm danh, tiến hành quy trình mở lớp và quản lý kết quả học viên, thực hiện việc kiểm tra xếp lớp đầu vào - Triển khai, giám sát, hướng dẫn, đánh giá việc thực hiện kế hoạch giảng dạy. - Quản lý công việc nhân viên: Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát hỗ trợ giáo viên, trợ giảng, nhân viên giáo vụ hoàn thành quy trình công việc dựa vào bảng mô tả công việc để đạt bảng đánh giá chỉ tiêu KPIs. - Quản lý thời gian nhân viên: Kiểm tra, giám sát, tổng kết việc chấm công cho giáo viên, trợ giảng và nhân viên giáo vụ. - Hướng dẫn và quản lý hành chính cho nhân viên: Mô tả công việc, kiểm tra, giám sát nội qui, quy định mà nhân viên giáo vụ đã triển khai cho các trung tâm. Hướng dẫn, đào tạo lại cho nhân viên nếu nhân viên chưa thực hiện tốt. - Thay mặt Trưởng phòng Đào tạo giải quyết những vấn đề nội bộ liên quan đến giáo viên, trợ giảng và nhân viên giáo vụ. Phối hợp bộ phận đào tạo và các bộ phận khác. - Huấn luyện nhân viên các phòng ban khác về sản phẩm của Bộ phận đào tạo. - Phối hợp bộ phận khác, tiếp nhận và xử lý thông tin liên quan đến nội dung chương trình đào tạo và chất lượng dạy-học của các chi nhánh. - Phối hợp với bộ phận Marketing và Kinh doanh nhằm đảm bảo chất lượng nội dung học thuật và nắm bắt nhu cầu của thị trường, đề xuất các chương trình đào tạo mang tính đột phá, sáng tạo và hiệu quả - Nắm bắt bảng mô tả công việc/chỉ tiêu công việc của các bộ phận khác để phối hợp tốt. Công việc khác: - Thống kê số liệu và báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) hoặc đột xuất về tình hình giảng dạy, thi cử và liên quan đến giáo vụ - Tổ chức, kiểm tra, giám sát các cuộc họp nội bộ, các buổi tập huấn dành cho giáo viên và nhân viên - Hỗ trợ các phòng ban khác trong các hoạt động học tập, sự kiện giáo dục tổ chức tại trung tâm hoặc do Trung tâm tổ chức - Hỗ trợ xây dựng nội dung Fanpage và Website của Trung tâm - Các công việc khác theo yêu cầu Trưởng phòng Đào tạo.
