- Theo dõi các chỉ số hoạt động chính và công việc đang thực hiện của công ty - Làm việc với các phòng, ban để tìm hiểu về các vấn đề hiệu suất và quan hệ con người - Nhắc nhở các lịch trình để đảm bảo các nhiệm vụ được Giám đốc giao hoàn thành đúng kế hoạch - Thẩm định lại chất lượng các đề xuất được trình đến Giám đốc - Làm rõ, cụ thể hóa và truyền đạt hiệu quả các ý tưởng từ Giám đốc công ty đến đúng người cần nhận thông tin/nhiệm vụ - Thực hiện các báo cáo tổng hợp định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hoạt động của Công ty để phục vụ công tác điều hành hiệu quả. - Đại diện cho Giám đốc trong các trường hợp được chỉ định
