- Đào tạo idol: Dựa theo kế hoạch chính sách phúc lợi của công ty để đào tạo idol làm việc, ghi lại dữ liệu công việc của idol và nâng cao năng lực làm việc idol;
- Quản lý idol: Giao tiếp và giải đáp thắc mắc với idol hàng ngày, đưa ra phản hồi và giải quyết các vấn đề khác nhau gặp phải cũng như đưa ra giải pháp hợp lý; Lập kế hoạch, nội dung Livestream cho Idol theo định hướng phát triển của công ty.
- Tuyển dụng Idol theo kế hoạch có sẵn của công ty đã lên.(Tuyển qua các trang mạng xã hội, Livestream tuyển dụng,...)
