Trợ Lý Phòng Sản Phẩm CÔNG TY TNHH TM DV GTV SEO

1.Hỗ trợ Onboard – Training cho các nhân sự mới của Phòng sản phẩm về quy trình, quy định, biểu mẫu, KPI, OKR, tiêu chuẩn SEO của GTV. 2.Truyền đạt thông tin, chỉ đạo, giao việc từ SEO Director đến các Manager, Leader và nhân sự của Phòng sản phẩm. 3.Theo dõi, đôn đốc các bộ phận phòng sản phẩm thực hiện yêu cầu, chỉ đạo của SEO Director: đúng deadline và đầy đủ nội dung công việc để đảm bảo hiệu quả công việc. 4.Lên lịch, tổ chức các buổi họp định kỳ của Phòng sản phẩm, họp review dự án và các buổi họp đột xuất của Phòng sản phẩm. Recap nội dung họp và truyền thông đến các nhân sự tham gia họp và nhân sự vắng mặt. 5.Kiểm tra chất lượng chéo công việc của các Team SEO và Team Content, theo các tiêu chuẩn của GTV và theo feedback SEO Director sau mỗi buổi review dự án để đảm bảo dự án đạt KPI. 6.Hỗ trợ tương tác, ghi nhận và giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình triển khai dự án giữa các phòng ban với Phòng sản phẩm. 7.Tham gia đề xuất chiến lược, điều chỉnh mới nhằm kịp thời khắc phục và hạn chế các bất ổn tồn đọng trong quá trình hoạt động của phòng Sản phẩm khi cần thiết.

1.    Lương bổng & đãi ngộ    Lương cố định: Thỏa thuận theo năng lực. Hoa hồng hàng tháng: Từ 2.000.000 - 4.000.000 đồng tùy level và doanh thu công ty. Xét tăng lương 2 lần/năm; Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước; Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13. 2.    Phát triển sự nghiệp Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án. Được tham gia các khóa học về SEO và Inbound Marketing do GTV đang kinh doanh trên thị trường MIỄN PHÍ. Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài về kỹ năng mềm, phát triển kiến thức chuyên môn trong ngân sách chung của Phòng sản phẩm lên đến hơn 20,000,000 VNĐ/ mỗi 06 tháng. GTV SEO đang phát triển nhân 2, 3 lần sau mỗi năm cũng như hướng tới về Inbound Marketing (Social Media, Content Marketing, SEO & Branding) và chúng tôi cũng cho bạn cơ hội để phát triển song hành cùng công ty  3.    Môi trường làm việc Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm.    Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra. Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình. Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,… trong phạm vi cho phép. 4.    Quyền lợi khác Tham dự Company Trip hàng năm; Tham dự team building/từ thiện hàng quý; Vui chơi, họp nhóm mỗi tháng/tuần;

Tuổi: 22 – 34 tuổi; Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm các vị trí trợ lý phòng ban, hoặc làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing (SEO, Adword, Social Media…). Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành về Marketing. Có đam mê với lĩnh vực Digital Marketing, muốn phát triển lâu dài với Digital Marketing. Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Cẩn thận, tỷ mỷ, tính tuân thủ quy trình cao. Năng động, hòa đồng, kỹ năng làm việc nhóm tốt. Khả năng chịu áp lực cao đồng thời luôn duy trì thái độ tích cực. Có kỹ năng trình bày văn bản, mail, MS Office tốt. Ham học hỏi, chủ động trong công việc. Có Laptop cá nhân phục vụ công việc (Bắt buộc)