- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc ban hành quy định nội bộ về quản trị rủi ro. - Xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch và quy trình quản lý rủi ro cho công ty. - Xây dựng cơ chế nhận dạng, đo lường, theo dõi, phân tích, đánh giá, kiểm soát và cảnh báo các rủi ro, đề xuất các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. - Giám sát và kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch quản lý rủi ro. - Lập kịch bản kiểm tra sức chịu đựng của doanh nghiệp đối với các rủi ro. - Xây dựng, đào tạo và phát triển văn hóa quản trị rủi ro trong công ty. - Phối hợp với Kiểm soát tuân thủ, Kiểm toán nội bộ và/hoặc các phòng ban khác để thực hiện công việc được tối ưu và không trùng lắp. - Chịu trách nhiệm về các rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý rủi ro. - Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc về việc thực hiện các báo cáo, nhiệm vụ đột xuất liên quan đến quản lý rủi ro.
