- Sắp xếp, kiểm soát bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu sản xuất trong ca - Điểm danh, ổn định nhân sự, chấm công nhân sự - Sắp xếp nhân sự đứng máy cho ngày hôm sau, lập danh sách nghỉ luân phiên - Lập giầy tờ cần thiết, Đề xuất cấp dầu, duyệt / Lập phép trên Human - Trong suốt ca: giám sát thái độ, tác phong làm việc của công nhân viên trực thuộc - Đánh giá kết quả làm việc, kiểm soát việc thực hiện quy chế, quy định của xưởng - Điều phối nhân sự hợp lý: Theo dõi thời gian bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị, thời gian lên xuống khuôn - Kiểm soát thời gian thử màu, nguyên liệu, thử mẩu của phòng nghiên cứu thí nghiệm để bố trí nhân sự - Kiểm soát thời gian sữa khuôn tại chổ hay đem về xưởng khuôn để sữa chữa để bố trí nhân sự - Kiểm soát số lượng sản xuất – nhập kho trong ca, theo dõi số lượng khi gần hết đơn hàng - Kiểm soát và duy trì các thông số kĩ thuật, quy trình công nghệ liên quan đến định mức và chất lượng sản phẩm - Kết hợp với nhân viên kĩ thuật và QC khi xảy ra sự cố về chất lượng sản phẩm để ra hướng giải quyết đồng thời báo cáo kịp thời lên cấp trên
