Làm quy trình, viết các tài liệu đào tạo cho bộ phận. Phối hợp nhân sự tuyển dụng (cung cấp thông tin về vị trí cần tuyển) và đào tạo mới, tổ chức đào tạo định kỳ. Giám sát và đánh giá chất lượng phục vụ của team CSKH (theo lịch thường xuyên và định kỳ). Thăm hỏi trải nghiệm của khách, nhằm mục đích nâng cao chất lượng phục vụ (hằng ngày).. Hỗ trợ team trong tư vấn – giới thiệu dịch vụ của công ty, giải đáp thắc mắc của khách hàng trên Fanpage, email,... về các vấn đề phòng ở, nơi lưu trú. Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
