- Nắm bắt chiến lược phát triển kinh doanh và mở rộng thương mại của các sản phẩm đến tay người tiêu dùng. - Thành lập và xây dựng một đội ngũ bán hàng xuất sắc: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động của nhân viên phòng kinh doanh. Ngoài ra, xây dựng KPI cho nhân viên phòng kinh doanh. - Phân chia công việc hợp lý, cùng team Thực hiện bán hàng theo chỉ tiêu doanh thu/doanh số cấp trên đề ra. Chủ động phối hợp với các thành viên trong phòng thực hiện các kế hoạch kinh doanh hiệu quả và đồng bộ. - Thường xuyên cập nhật tiến độ công việc, giúp đỡ kịp thời và truyền cảm hứng và động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh. - Thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ thị trường, khách hàng, phân tích các báo cáo nghiên cứu từ các thông tin thu thập được...để thấu hiểu và xử lý các vấn đề phản hồi từ khách hàng, đồng thời nắm bắt các cơ hội tăng trưởng cũng như xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số và thị phần của nhãn hàng. - Tìm kiếm và ký hợp đồng với các Nhà phân phối, đại lý... - Xây dựng các chương trình khuyến mại, các hoạt động marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và thị phần theo chỉ tiêu công ty đặt ra. - Chịu trách nhiệm quản lý, đốc thúc giải quyết các vấn đề liên quan đến công nợ.
