1.Đối với hoạt động kinh doanh • Xây dựng, triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh toàn công ty (trực tiếp xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng thư viện, trường học, dự án) • Triển khai các hoạt động kinh doanh trong kênh đúng theo kế hoạch, ngân sách và mục tiêu được giao. • Tìm kiếm phát triển kênh phân phối theo định hướng và nhiệm vụ được giao. • Phối hợp cùng kế toán công nợ, Quản lý và kiểm soát công nợ của khách hàng. • Tiếp nhận, đánh giá, giải quyết trong thẩm quyền các phát sinh của khách hàng trong hoạt động kinh doanh. • Phối hợp triển khai các hoạt động khác liên quan đến Marketing, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu sản phẩm... 2. Về quản lý và tuyển dụng nhân sự: • Đề xuất Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức của phòng kinh doanh và đề xuất tuyển dụng nhân sự cần thiết. Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc tuyển dụng, đảm bảo sự ổn định của lực lượng kinh doanh theo yêu cầu. • Xây dựng, tổ chức, thực hiện các kế hoạch phát triển và đạo tạo nhân sự của kinh doanh • Phối hợp xây dựng, đánh giá nhận xét các chỉ số KPIs, lương, thưởng theo thẩm quyền được giao. 3. Thực hiện Báo cáo thực hiện các công việc theo chức năng định kỳ hoặc đột xuất. 4. Thực hiện các công việc khác được theo yêu cầu từ BGĐ cty.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 23 - 37 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
• Lương cứng thỏa thuận (tùy theo năng lực, không phụ thuộc doanh số) • Thưởng Tết = tháng lương thứ 13. • Điều chỉnh tăng lương 6 tháng - 1 năm / lần ( hoặc có thể đột xuất theo hiệu quả công việc đạt được) • Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cá nhân bán hàng xuất sắc. • Được hưởng chế độ đào tạo, chế độ phúc lợi hàng năm theo quy định của Công ty • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung, chuyên nghiệp và sẵn sàng bồi dưỡng, đào tạo việc phát triển năng lực cá nhân.
1. Kinh nghiệm: • Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh các lĩnh vực liên quan • Kinh nghiệm quản lý số lượng nhân sự tối thiểu 10 -15 người • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các sản phẩm sách, sản phẩm giáo dục ... 2. Kỹ năng: • Kỹ năng MS-Office • Kỹ năng giao tiếp tốt • Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: 42/35 Nguyễn Minh Hoàng, Phường 12, Quận Tân Bình
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
Về 1980 Books:
1980 Books được thành lập vào năm 2015, với đội ngũ nhân viên tâm huyết và giàu kinh nghiệm. Công ty đã xuất bản gần 200 đầu sách, tất cả đều được phát hành toàn quốc và nhận được sự quan tâm của hàng triệu độc giả.
Hoạt động với tiêu chí "Khởi nguồn tri thức", 1980 Books đặt mục tiêu trở thành công ty sách hàng đầu trong lĩnh vực tư duy giáo dục. Những dòng sách trọng tâm của 1980 Books là: Sách Kinh doanh, sách Kỹ năng, sách Học tập và sách Làm cha mẹ. Thông qua những tác phẩm được đầu tư kỹ lưỡng cả về nội dung và hình thức, 1980 Books mong muốn lan tỏa tri thức thế giới tới đông đảo độc giả, rút ngắn khoảng cách về giáo dục và kinh doanh giữa Việt Nam và các nước phát triển.
Với sự tôn trọng lớn nhất dành cho các tác giả và bạn đọc, 100% tác phẩm của 1980 Books có bản quyền và được thực hiện tỉ mỉ xuyên suốt các khâu: Dịch, biên tập, chế bản, in ấn, phát hành và truyền thông.
Hướng đến chặng đường phát triển tiếp theo, 1980 Books tiếp tục nỗ lực hoàn thiện mình, quyết tâm mang đến những ấn phẩm có giá trị, bền vững với thời gian và có ý nghĩa đối với nhiều thế hệ bạn đọc.