Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kỹ Thuật Công Ty TNHH TM DV Kỹ Thuật Điện Nguyên Hùng Vinh

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số - Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra - Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị. - Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực tự động hóa - Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Thu nhập: LCB: 10-15 triệu + hoa hồng+ thưởng hay Đàm phán trực tiếp khi phỏng vấn. - Được tham gia BHXH, BHYT sau thời gian thử việc và các chế độ phúc lợi xã hội khác theo quy chế của Công ty - Được nghỉ tết, nghỉ Lễ, du lịch, được xét thưởng 6 tháng/ lần theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty - Thưởng lương tháng 13, được thưởng các dịp lễ Tết. - ỨNG VIÊN XUẤT SẮC SẼ ĐƯỢC ĐÀM PHÁN PHƯƠNG ÁN VỀ CƠ CHẾ LÀM VIỆC VÀ MỨC THU NHẬP. - Các quyền lợi khác được hưởng như: • Môi trường làm việc thân thiện, được hỗ trợ từ đồng nghiệp. • Được tham gia các khoá đào tạo các kỹ năng làm việc trong và ngoài nước. • Được đào tạo các kỹ năng làm việc theo quy trình.

- Kiến thức: Tốt nghiệp Cao Đẳng QTKD, kỹ thuật tự động hóa trở lên - Kỹ năng: + Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn, thuyết phục, đàm phán tốt với khách hàng. + Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập; chịu áp lực công việc. + Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Exel, Powerpoint, Outlook...). - Thái độ: Cầu tiến và hòa đồng, ưu tiên ham học hỏi, năng động. - Kinh nghiệm: tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương (Các ứng viên đã có kinh nghiệm với các sản phẩm tương tự của Công ty sẽ là 1 lợi thế) - Tư duy: Làm việc có kế hoạch và chủ động. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh: đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật.