Xây dựng, triển khai, đánh giá việc thực hiện chiến lược, đề xuất điều chỉnh chiến lược marketing (phát triển thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ, concept) phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh và tầm nhìn của Công ty. Xây dựng, triển khai các kế hoạch và chiến dịch tiếp thị phù hợp trong trung hạn và ngắn hạn. Xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách marketing hàng năm, hàng tháng của toàn hệ thống phù hợp với mục tiêu và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty. Chịu trách nhiệm về tổ chức và chất lượng các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm của Công ty ra công chúng và nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được các mục tiêu Công ty đề ra. Đảm bảo mọi chương trình marketing được thực hiện đúng pháp luật Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban GĐ/HĐQT trong phạm vi trách nhiệm được giao. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của ban Giám đốc. Quản lý nhân sự của Phòng: Xây dựng, đề xuất kế hoạch bố trí, tuyển dụng, đào tạo cán bộ của Phòng; thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức của Phòng. Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của Bộ phận và từng nhân viên trong Bộ phận một cách xuất sắc; tạo cho nhân viên cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
