1. Lập và triển khai kế hoạch - Triển khai kế hoạch/chiến dịch truyền thông tổng thể và ngân sách cho hoạt động truyền thông theo thương hiệu, nội bộ công ty theo tháng/ năm. - Lên ý tưởng, sản xuất nội dung các ấn phẩm, tài liệu truyền thông phục vụ hoạt động truyền thông cho các thương hiệu và truyền thông nội bộ như: báo chí, truyền hình, OHO, đối tác, bản tin điện tử, tạp chí nội bộ, kênh truyền hình và phát thanh nội bộ... - Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp về ngân sách, kế hoạch nhằm triển khai các chương trình/sự kiện truyền thông nội bộ. 2. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông, PR - Đề xuất các phương pháp quản lý các kênh truyền thông PR, báo chí, nội bộ, phân tích hiệu quả sử dụng kênh. - Đề xuất xây dựng kế hoạch. phát triển nội dung dài hạn hoặc theo giai đoạn cho các kênh truyền thông, các thương hiệu kinh doanh và thương hiệu nội bộ. 3. Tham gia tổ chức sự kiện của tổng công ty: - Đề xuất kế hoạch, ý tưởng tổ chức, lên kế hoạch tổ chức và làm việc với các đơn vị nội bộ, đối tác để tổ chức các sự kiện theo tháng, năm. - Lập báo cáo kết quả đạt được sau mỗi sự kiện theo phân công của CBQL. 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác - Quản lý, lưu trữ các tư liệu phục vụ cho công tác quản lý, triển khai truyền thông nội bộ VP Tổng, đơn vị thành viên; - Phối hợp xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn nhằm triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ trong tổng công ty; - Các nhiệm vụ khác theo phân công của CBQL. 5. Công việc ghi hình - Công việc chính sẽ bao gồm viết kịch bản, quay video, livestream về các nội dung như: Bài giảng, Quảng cáo, Học viên điểm cao, Giáo viên & Hình ảnh trung tâm, Livestream. 6. Nhóm việc đào tạo và đánh giá nhân sự - Phân bổ và điều phối nhân sự; - Đào tạo, đánh giá KPI, đề xuất kế hoạch nhân sự hàng tháng
