TUYỂN DỤNG (50%) 1. Hoạch định - Cùng Ban lãnh đạo hoạch định nhu cầu tuyển dụng tháng/năm/quý. - Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển. 2. Triển khai - Xây dựng Mô tả công việc, JD, chân dung ứng viên theo từng vị trí. - Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng: Tạo nguồn, Phỏng vấn, Đánh giá ứng viên... 3. Theo dõi, đo lường, đề xuất - Thực hiện quy trình tiếp nhận Nhân viên mới. Thực hiện đánh giá kết thúc thử việc. - Đo lường các chỉ số trước - trong - sau quá trình tuyển dụng và đưa ra đề xuất cải tiến. ========= TRUYỀN THÔNG (15%) - Truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các kênh: Fanpage, Website, Thương hiệu cá nhân, Tiktok... - Truyền thông nội bộ: Hỗ trợ các hoạt động truyền thông online và offline tại công ty. ========= QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM (30%) - Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng theo định bên phòng. - Đào tạo & phát triển các chuyên viên tuyển dụng. - Quản trị hiệu suất: đánh giá kết quả & đề xuất cơ chế đãi ngộ. - Xây dựng văn hóa đội nhóm hoạt động theo giá trị cốt lõi công ty. ========== NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM ỨNG VIÊN & NHÂN VIÊN (5%) - Lên kế hoạch khảo sát ứng viên, nhân viên và triển khai đánh giá, cải thiện các điểm chạm định kỳ. - Đề xuất các giải pháp, ý tưởng nâng cao trải nghiệm.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 27 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- LƯƠNG CỨNG: 13.000.000 - 18.000.000 - THƯỞNG: Chuyên cần: 150.000Đ/tháng - Lương tháng 13; Thưởng cuối năm cao. Thưởng nóng theo kết quả làm việc - PHỤ CẤP: Ăn trưa: 650.000Đ/thángKhác: Gửi xe: Miễn phí - Đào tạo các chuyên thức chuyên sâu về Tuyển dụng và tổng thể về Nhân sự. - Áp dụng các mô hình, kiến thức của Nhân sự hiện đại trong công việc: EVP, DISC, kỹ năng Sales - MKT trong tuyển dụng... - Công ty hỗ trợ học phí lên đến 2000$/năm tham gia các khóa học phát triển chuyên môn ngoài công ty.
- Năm sinh: 1995 - 2000 - Giới tính: Nam, Nữ - Trình độ: Đại học - Chuyên ngành: Ưu tiên Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan - Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng nhóm tuyển dụng - Chủ động, quyết liệt, có tinh thần bám đuổi mục tiêu đến cùng. Chăm chỉ, tinh thần học hỏi cao. - Hướng ngoại, thích giao tiếp, kết nối, xây dựng mối quan hệ - Có định hướng trở thành Trưởng phòng Nhân sự (HRM), Giám đốc Nhân sự (HRD). - Yêu thích (Đam mê) về Nhân sự, đặc biệt là muốn làm Tuyển dụng. - Quan tâm đến trải nghiệm của ứng viên và nhân viên
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: 460 Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Được thành lập vào tháng 2/2017, ACIGROUP hoạt động và phát triển trên cả 2 lĩnh vực: Thương mại điện tử, Sản xuất và tương lai hướng tới Phân phối trực tiếp qua hệ thống cửa hàng, đại lý.
- ACIGROUP hiện có hơn 180 nhân sự với 02 Văn phòng đại diện ở Hà Nội và Hồ Chí Minh, Nhà máy sản xuất Amicos ở Long An và phục vụ hơn 1,5 triệu khách hàng.
- SỨ MỆNH: "Nâng tầm vị thế Mỹ phẩm Việt Nam trong nhận thức người tiêu dùng Việt Nam và bạn bè quốc tế".
- TẦM NHÌN: Trở thành 1 trong 10 doanh nghiệp Mỹ phẩm có thị phần và doanh thu lớn nhất Việt Nam.