TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ITP

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty. - Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo chung. - Điều phối các hoạt động đào tạo nhân sự đầu vào của Công ty. - Tổ chức các lớp học đào tạo nâng cao kỹ năng mới, chuyên môn nghiệp vụ, bổ sung kiến thức, các công nghệ mới có thể áp dụng vào công việc... cho CBCNV. - Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo nhân sự của các phòng ban và Công ty. - Tìm hiểu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới, phù hợp để nâng cao hiệu quả đào tạo. - Quản lý các chi phí, trang thiết bị sử dụng cho chương trình đào tạo.

- Lương từ 15.000.000 - 25.000.000 đ (thỏa thuận theo năng lực) - Hưởng phụ cấp chuyên cần và các khoản thưởng quý, năm. - Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng, 12 tháng một lần. - Cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát. - Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc. - Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Sư phạm, Luật, Hành chính - nhân sự, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác. - Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 1 năm trở lên kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo. - Ứng viên đã từng làm việc tại các công ty về Marketing - Truyền thông, Công nghệ, Tài chính hoặc Bất động sản; đứng lớp đào tạo các khối Sales, Marketing... là một lợi thế. - Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng. - Khả năng bao quát, lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.