Trưởng Phòng Dịch vụ Kho Lạnh CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

- Đảm bảo các hoạt động liên quan đến các dịch vụ của Kho Lạnh được phân bổ thực hiện kịp thời và đúng theo quy trình, quy định, tối ưu chi phí.

- Đề xuất, thiết lập, cải tiến các quy trình của Kho Lạnh nhằm nâng cao tính an toàn, an ninh và chính xác trong các hoạt động.

- Đảm bảo công tác vệ sinh, an ninh, an toàn cho hàng hóa và các tài sản của Kho Lạnh.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, nhà thầu, các cơ quan hữu quan và các bộ phòng ban khác.

- Nghiên cứu thị trường phát triển thêm các dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

- Hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra việc thực hiện quy trình, quy định của các nhân viên trực thuộc. Đánh giá sự tuân thủ, hiệu quả làm việc của nhân viên.

- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 - Chế độ làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật), du lịch, nghỉ mát.. - Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...)

- Yêu cầu: Nam, tuổi từ 35-50 tuổi không có tiền án, tiền sự

- Trình độ văn hóa: 12/12.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Logistics, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan.

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

- Tin học: Thành thạo sử dụng Word, Excel, PP.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm Quản lý Kho hàng ở vị trí tương đương, ưu tiên các Kho Lạnh, kho thực phẩm,….

- Kiến thức:

+ Hiểu biết về các các quy chuẩn chất lượng hàng hóa, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định, văn bản pháp luật lưu trữ, giao nhận hàng hóa;

+ Hiểu biết về văn bản, quy định mới của Nhà Nước liên quan đến công tác chuyên môn, luật lao động;

+ Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình vận hành, quản lý kho; có hiểu biết về mềm quản lý kho.

- Kỹ năng:

+ Có kỹ năng kiểm tra các chứng từ trong hệ thống và cải tiến;

+ Kỹ năng nhận diện và đánh giá rủi ro, xác định đúng mối nguy, mức độ rủi ro và biện pháp kiểm soát;

+ Kỹ năng tư duy, phân tích, nhận diện được nguyên nhân gốc rễ;

+ Kỹ năng đào tạo, có kỹ năng trình bày;

+ Khả năng làm việc nhóm và độc lập;

+ Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.