Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO ZENCOS VIETNAM

+ Nhân sự: - Tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới. - Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, BHXH của cán bộ nhân viên thuộc Cty. - Thực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng và theo dõi biến động tiền lương của cán bộ nhân viên. - Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. - Xây dựng quy chế lương, thang bảng lương, phúc lợi cho cán bộ nhân viên. - Cập nhật các tài liệu pháp luật có liên quan. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. + Hành Chính: - Quản lý các loại Công văn, giấy tờ, tài liệu Cty rõ ràng khoa học. - Quản lý tài sản, văn phòng phẩm và cấp phát tài sản, đồ dùng văn phòng phẩm. - Soạn thảo các công văn đối nội, đối ngoại cũng như các form mẫu biểu dùng trong Cty. - Chuẩn bị tặng phẩm cho khách hàng, cán bộ nhân viên các dịp lễ tết, sinh nhật.

- Lương: 10 - 15 triệu [hoặc thỏa thuận] - Lương tháng 13, phụ cấp, thưởng , tăng lương, du lịch, Teambuilding, BHXH... đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng, - Được hưởng các ngày nghỉ phép và ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, thoải mái và đầy đủ tiện nghi. Thời gian làm việc: T2 - T6 (làm việc ngày thứ 7 tuần 1 và 3 của tháng)

- Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng/ Đại Học các ngành về Luật, Hành Chính - Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. - Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương. - Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng. - Có khả năng giao tiêp và truyền đạt tốt. - Là người có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt. - Có kinh nghiệm quản lý / hoạch định chính sách doanh nghiệp là một lợi thế. - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc