Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR Manager) CÔNG TY NGÔI SAO THỜI TRANG ( LIME ORANGE )

Quản lý, điều hành toàn bộ công việc của phòng HCNS Quản lý các thủ tục hành chánh, pháp lý, hợp đồng Lập kế hoạch và triển khai Dự án Đánh giá hiệu quả công việc Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty. Xây dựng Quy trình xử lý công việc theo nhu cầu kinh doanh. Xây dựng Chế độ để thu hút + chăm sóc nhân viên của Công ty. Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty. Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

THU NHẬP: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ T7 + CN) Thưởng dự án ( Đạt được mục tiêu doanh thu ) Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và năng động Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Bộ Luật lao động hiện hành, Luật Công Đoàn ( BHXH, nghỉ Lễ, Tết, ...) Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty. Chế độ xem xét điều chỉnh lương định kỳ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các CBNV như du lịch hàng năm Team building, Year End Part.... Tham gia các chương trình từ thiện do công ty tổ chức Giảm giá cho nhân viên khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng....

Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí tương đương Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính Nhân sự hoặc các ngành có liên quan. Yêu thích thời trang, thích tham gia hoạt động từ thiện. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên đặc biệt là Excel Có khả năng làm báo cáo bằng PPT, Excel và các công cụ khác Tiếng Anh giao tiếp, đọc viết căn bản Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Sở Kế Hoạch Đầu tư, Luật Lao Động, Công Đoàn, Cư trú dành cho Lao động Nước Ngoài. Có khả năng đọc hiểu và truyền đạt thông tin một cách : ngắn gọn, dễ hiểu. Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. Cẩn thận và tỉ mỉ, bền bỉ, thông minh, nhanh nhẹn, nhạy bén Chịu được áp lực và cường độ công việc cao. Trung thực, quyết đoán, năng động, chủ động. Có kinh nghiệm về KPI, ERP, xây dựng quy trình.