Trưởng Phòng Kinh Doanh Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam

* Lập kế hoạch kinh doanh - Định hướng và đề xuất kế hoạch kinh doanh cho công ty dựa trên nhu cầu thị trường, xu hướng và tiềm năng phát triển của ngành. Xác định mục tiêu, lập kế hoạch và đề xuất chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu đề ra. * Phát triển khách hàng - Xác định, tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ khách hàng mới, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn sản phẩm và dịch vụ phù hợp. * Quản lý bán hàng - Đảm bảo quy trình bán hàng được diễn ra một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Theo dõi quy trình chăm sóc khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với sản phẩm và dịch vụ của công ty. * Đào tạo và quản lý nhân viên - Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng kinh doanh. Tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích động lực làm việc và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. - Thực hiện chiến lược marketing - Định hướng và thực hiện chiến lược marketing, giúp tăng độ nhận diện thương hiệu của công ty trên thị trường. Quản lý các hoạt động quảng cáo và khuyến mãi để thu hút khách hàng mới và tăng doanh số bán hàng.g.

Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm Quà chúc mừng sinh nhật Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định Cung cấp Máy tính cho nhân viên Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ 12 ngày nghỉ phép có lương Được review 2 lần trong năm Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

- Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh máy móc, thiết bị. Trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trưởng phòng hoặc vị trí tương đương.Ngoài ra, ứng viên cần có kinh nghiệm trong việc quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh. - Ứng viên cần có kiến thức về kinh doanh, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự. Ngoài ra, ứng viên cần có kiến thức về sản phẩm và thị trường mà công ty đang hoạt động. - Ứng viên cần có khả năng lãnh đạo và quản lý phòng kinh doanh hiệu quả, đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt được mục tiêu, đồng thời phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Ứng viên cần có khả năng tạo động lực cho nhân viên, phát triển tài năng và đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với mục tiêu và chiến lược của công ty. - Ứng viên cần có khả năng tìm kiếm, giới thiệu sản phẩm, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm của công ty và thực hiện các hợp đồng kinh doanh. - Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt trong tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc, để có thể giao tiếp với đối tác nước ngoài và khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty. - Ứng viên cần có khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và làm việc độc lập để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh của công ty. Ứng viên cần có khả năng ưu tiên công việc quan trọng và cần thiết. - Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với công việc và sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển của công ty.