Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KAVI

- Xây dựng, định hướng và phát triển đội nhóm kinh doanh. - Tham gia  xây dựng kế hoạch quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường. - Tư vấn, thương lượng với khách hàng các sản phẩm bất động sản của Công ty, hỗ trợ chốt giao dịch khách hàng. - Khảo sát và cập nhật thông tin khách hàng và thị trường. - Động viên, khích lệ, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc. - Đảm bảo các chỉ tiêu về doanh thu, doanh số, các chỉ tiêu phát triển và chăm sóc khách hàng của PKD trong ngắn/trung/dài hạn hoặc theo từng dự án mà Giám đốc sàn/Công ty giao. - Hỗ trợ Giám đốc sàn trong việc quản lý nhân viên trong PKD và triển khai kế hoạch bán hàng, kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm hoặc theo từng dự án cho Giám đốc sàn. - Đề xuất với Giám Đốc Sàn/Giám đốc KD về các chương trình tuyển dụng, khen thưởng, vinh danh… - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Giám đốc sàn.

- Kavi Group là CHỦ ĐẦU TƯ phát triển các Dự án lớn với pháp lý rõ ràng (Sản phẩm có Có sổ), giá cả tốt, tiến độ thanh toán khách hàng linh hoạt. - Lương cứng: Từ 17 triệu + Hoa hồng đội nhóm cao + .... (Trong đó Chế độ Lương + Hoa hồng, phúc lợi của Nhân viên kinh doanh (sale) cao nhất nhì thị trường bất động sản HCM hiện nay). - Thu nhập tháng TPKD:  Lên đến 100 triệu hoặc hơn.... Con số không giới hạn theo năng lực và kết quả kinh doanh cá nhân và đội nhóm. - Thưởng KPI, thưởng nóng theo từng dự án, thưởng tổng kết quý, tổng kết năm ... - TPKD và NVKD đều được hỗ trợ chi phí marketing sản phẩm ( 2 triệu/nhân sự/tháng). - Được hỗ trợ mọi công cụ bán hàng và Data Khách hàng từ bộ phận Marketing, hỗ trợ giải quyết phát sinh vấn đề từ bộ phận CSKH và bộ phận pháp lý. - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, HĐLD và các chế độ phúc lợi theo luật quy định, team building hằng năm, thưởng lương tháng 13,… - Thường xuyên được training các kỹ năng nghiệp vụ Quản lý Kinh doanh/ Quản lý con người bởi các chuyên gia trong Tập đoàn để phát triển toàn diện. - Cơ hội thăng tiến lên vị trí  Giám đốc Sàn, Giám đốc Kinh doanh nhanh trong tập đoàn. Có lộ trình xem xét thăng tiến cụ thể. -Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển, làm giàu nhanh. "KAVI GROUP là nơi khai sáng tiềm năng tiềm ẩn ở trong bạn. Hãy đến với chúng tôi để cùng nhau xây dưng sự nghiệp vững chắc và thịnh vượng nhất"

Tuổi từ 23 - 37, không phân biệt giới tính; Đội nhóm có sẵn tối thiểu từ 5 nhân sự. Kinh nghiệm: ít nhất 1 -3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý kinh doanh (Trưởng phòng...)....; có kinh nghiệm phân phối các sản phẩm dự án đất nền, nhà phố. Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, tuyển dụng phát triển đội nhóm. Am hiểu thị trường bất động sản, dự án nhà phố , đất nền .... Có tầm nhìn chiến lược; năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tính huống nhanh nhẹn, quyết đoán; Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Chuyên nghiệp, tự tin, năng động, có tinh thần cầu tiến, học hỏi và thái độ luôn tích cực;