a. Phát triển đội nhóm - Truyền cảm hứng & kinh nghiệm làm việc đến đội nhóm - Quản lý & phát triển đội ngũ chất lượng, có định hướng & chiến lược rõ ràng, phù hợp với tầm nhìn & sứ mệnh của công ty - Hỗ trợ & Hướng dẫn nhân viên hoàn thiện các kỹ năng nghiệp vụ - Hoạch định lộ trình phát triển rõ ràng cho từng thành viên trong nhóm - Đánh giá hiệu quả làm việc của cá nhân & đội nhóm - Xây dựng hình ảnh & phát triển thương hiệu cá nhân, đội nhóm b. Kinh doanh - Thiết lập mục tiêu về doanh số và lên kế hoạch để đạt được - Mở rộng tệp khách hàng tiềm năng - Đồng hành & hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn, chăm sóc khách hàng - Tổ chức sự kiện bao gồm: - Sự kiện dành cho khách hàng - Sự kiện dành cho ứng viên tiềm năng - Sự kiện nội bộ, kết nối các thành viên trong nhóm
