Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Điện Máy CÔNG TY CỔ PHẦN NERO

- Lên kế hoạch, đưa ra chiến lược và đảm bảo mục tiêu doanh số được giao toàn cho toàn bộ Chi Nhánh Miền Nam (Cấp trên là GĐ Kinh Doanh và Tổng Giám Đốc); - Điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh tại Chi Nhánh HCM, trực tiếp phụ trách chăm sóc Khách Hàng khu vực Miền Tây. - Đề xuất và thực thi chiến lược duy trì, chăm sóc và phát triển hệ thống Đại Lý, Đối Tác. Phát triển trọng tâm kênh hệ thống Nhà phân phối và kênh Điện Máy - Phối hợp với PNS tuyển dụng, đào tạo và quản lý Nhân viên cấp dưới - Tham mưu cho lãnh đạo công ty trong việc tổ chức đáp ứng các yêu cầu của thị trường như cơ chế giá cả sản phẩm, phát triển sản phẩm mới, chăm sóc khách hàng… - Xây dựng & thiết lập mối quan hệ với Đại Lý, Đối tác để hỗ trợ bán hàng cho nhân sự phía dưới được hiệu quả - Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng - Kết nối, phối hợp với các bộ phận khác giải quyết các công việc kinh doanh của Chi Nhánh đảm bảo các hoạt động kinh doanh của công ty nhịp nhàng và ngày càng phát triển. - Thực hiện các báo cáo/kế hoạch định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm và các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Kinh Doanh.

- Lương Cứng ( 10M – 20M) + Hoa hồng theo doanh số + Công tác phí.  Thu nhập 20 – 50M++/ tháng. ( Thu nhập tốt nhờ hệ thống Đại Lý có sẵn có doanh số ổn định) - Xét tăng lương định kỳ theo đóng góp trong công việc.  - Du lịch hàng năm; Thưởng lễ tết, sinh nhật ,BHXH,BHYT,BHTN, 12 ngày phép/năm - Thưởng tháng 13, thưởng vượt KPIs  - Được cử tham gia đào tạo các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn. - Môi trường thể thao năng động, đồng nghiệp trẻ trung, có cơ hội phát triển bản thân.

- Nam – Tuổi từ 27 – 40. Năng động, nhạy bén, xử lý tình huống tốt, biết nắm bắt cơ hội. - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành nghề liên quan như: QTKD, Marketing, Kinh Tế, Thương Mại Dịch Vụ, ... hoặc có kinh nghiệm, kiến thức ở vị trí tương đương. - Thông thạo vi tính văn phòng & sử dụng tốt các công cụ văn phòng, internet,... - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, uy tín, nắm vững nghiệp vụ và triển khai tốt các hoạt động chăm sóc phát triển thị trường. - Có khả năng tiềm kiếm, mở rộng, tiếp cận và quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, đặc biệt là các đối tác lớn và chuyên nghiệp trong mảng tiêu dùng chậm, nhà phân phối, siêu thị điện máyv.v... - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự - Có khả năng đi công tác (7-12 ngày/tháng). - Có tư duy chiến lược tổng thể, có khả năng điều phối nhân sự phía dưới.