- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý dẫn dắt nhân sự trong phòng đạt kế hoạch mục tiêu Doanh số được giao. - Số lượng nhân sự quản lý trực tiếp: 8 - 20 nhân sự. - Thường xuyên cập nhật tình hình, báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám đốc. - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật tình hình của các đối thủ và các sản phẩm mới; nghiên cứu, phân tích nắm bắt tình hình thị trường, tư vấn chiến lược kinh doanh từng giai đoạn phù hợp. - Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Công ty. - Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh. - Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của Công ty đảm bảo xây dựng một hình ảnh thương hiệu DEWOO theo hướng chuyên nghiệp. - Thiết lập ngân sách marketing, trình Ban Giám đốc phê duyệt; chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao - Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing - Thực hiện các công việc được Ban Giám đốc phân công. - Báo cáo công việc trực tiếp với Ban Giám đốc. - Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. * Nơi làm việc: 52 Nguyễn Thị Nhung, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Khu Phố 5, Phường Tân Hiệp Phước, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
