Trưởng Phòng Kinh Doanh Thiết Bị Nâng Công ty TNHH Tuyết Nga

- Nghiên cứu, tổ chức, triển khai và phát triển lĩnh vực kinh doanh (thuê và bán) thiết bị nâng tại thị trường miền Nam. Cùng với nhân viên kinh doanh xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty; - Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và doanh số của bộ phận kinh doanh HCM theo sự phân công của GĐ kinh doanh. - Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng, thủ tục thanh toán, thu hồi công nợ với khách hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan lập kế hoạch kinh doanh theo tuần/ tháng/ quý và đảm bảo chất lượng thiết bị theo tiêu chuẩn VNR. - Định kỳ tổ chức thu thập, phân tích và đánh giá tình hình kinh doanh trên địa bàn phân công, nhu cầu & kỳ vọng của khách hàng, Khảo sát và Đánh giá điểm mạnh và yếu của sản phẩm và dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh để nắm bắt được Thách thức và Cơ hội nhằm hoàn thiện Mục tiêu và Chiến lược kinh doanh của bộ phận kinh doanh; - Thực hiện công tác hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên kinh doanh cấp dưới. - Tư vấn và hỗ trợ GĐ kinh doanh và GĐ điều hành Vietnam Rental trong việc quản lý, giám sát, đánh giá NVKD trong việc thực hiện các mục tiêu đề ra. - Hỗ trợ GĐ kinh doanh Vietnam Rental trong việc thiết lập mục tiêu doanh số tại thị trường miền Nam. - Hỗ trợ Giám đốc kinh doanh Vietnam Rental trong việc đề xuất các chiến lược, chiến dịch kinh doanh dựa trên thông tin và xu hướng thị trường. - Quản lý, giám sát và tổ chức thu hồi công nợ của bộ phận. - Phối hợp triển khai các hoạt động Marketing và chăm sóc khách hàng theo định hướng từ GĐ Kinh doanh và GĐ điều hành Vietnam Rental. - Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tuần/tháng/quý/năm đến GĐ kinh doanh và GĐ điều hành Vietnam Rental, đi kèm với dự báo xu hướng thị trường, kế hoạch kinh doanh kỳ tiếp theo. - Báo cáo kết quả công việc hoặc các vấn đề khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện công việc. - Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.

Thu nhập: Lương thỏa thuận + Thưởng theo chính sách kinh doanh; Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc: đồng phục, simcard, laptop,… BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ. Được đào tạo vận hành thiết bị, đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng sale bởi các cấp lãnh đạo trong và ngoài nước. Ăn trưa tại công ty; Môi trường làm việc: Đoàn kết, cởi mở, Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp – Cơ hội phát triển bền vững. Thời gian làm việc: 8h30-17h00 (Thứ 2-6), 8h30-12h00 Thứ 7.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, ngoại ngữ hoặc tương đương. - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh máy móc thiết bị xây dựng. - Có kinh nghiệm quản lý. - Có khả năng học hỏi, nắm bắt nhanh; - Có khả năng tư duy, tổng hợp xử lý thông tin; - Có khả năng truyền thụ, đào tạo; - Có khả năng điều hành, quản lý và phân công công việc. - Có khả năng thiết lập các kế hoạch kinh doanh, Báo cáo kinh doanh, .. - Có khả năng điều hành uyển chuyển và kiểm soát các công việc phát sinh; - Chịu được áp lực công việc cao; - Có thể đi công tác trong quá trình làm việc. - Khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả - Kỹ năng đọc hiểu tiếng anh cơ bản - Năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh - Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự - Khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt - Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt, năng động, sáng tạo và linh hoạt trong mọi tình huống; - Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/đội nhóm tốt; - Có khả năng quy tụ, đoàn kết tốt. - Biết lắng nghe (không độc đoán, áp đặt …) - Làm việc với cường độ, áp lực cao & chịu khó. - Trung thực, công bằng, công tâm, khách quan. - Cam kết, trách nhiệm.