CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ẨM THỰC NHÂN PHÁT
Mức lương
Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2025
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Quản lý
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 30 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường biết được mức độ nhận diện thương hiệu và độ hài lòng của khách hàng về dịch vụ - Triễn khai và phát triển hệ thống CRM - Quản trị thương hiệu: Tìm đối tác tin cậy để thực hiện các chiến dịch quảng cáo để đôi bên cùng có lợi. - Hợp tác với KOL nhằm phát triển độ nhận diện thương hiệu - Xây dựng, phân tích & tối ưu vận hành theo insight khách hàng nhằm tăng trải nghiệm của khách hàng. - Phối hợp cùng Khối Ops để triển khai các chương trình theo mùa, ra mắt các món mới, chương trình kích hoạt thương hiệu thúc đẩy sales. - Tổ chức các sự kiện nhằm gia tăng sự trải nghiệm của khách hàng. - Tổ chức các sự kiện nhằm gia tăng sự trải nghiệm của khách hàng. - Quản lý đội sales marketing - Phát triển tệp khách hàng và doanh số thông qua việc hợp tác với các partner, công ty, cơ quan - Hướng dẫn, động viên, đào tạo người dưới quyền thực hiện công việc. - Quản lý các đối tác Outsource.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Đi du lịch hằng năm Hỗ trợ cơm trưa Chế độ bảo hiểm đầy đủ Xét tăng lương hằng năm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành kinh tế, truyền thông, marketing… - Kiến thức tổng quát về marketing (Marketing Online, Brand Marketing, kinh doanh sản phẩm và xây dựng chiến lược marketing…). - Có khả năng sáng tạo/ concept cho sản phẩm dịch vụ. - Có khả năng lãnh đạo và xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy đội ngũ phát triển. - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vai trò Trưởng phòng Marketing. - Có kinh nghiệm FnB là lợi thế hoặc các chuỗi bán lẻ
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 160 Đặng Nguyên Cẩn, Phường 13, Quận 6, Hồ Chí Minh

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Nhan Phat Investment Co., Ltd  là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng. 
Có mặt tại Sài Thành năm 2016 Bò Tơ Tây Ninh Nhân Phát đang ngày càng hoàn thiện hơn để giúp bạn chọn được một địa điểm lý tưởng, tận hưởng những phút giây thư giãn bên cạnh gia đình và bạn bè. Hãy đến thưởng thức những món ăn đặc sản chế biến từ bò tơ bên cạnh không gian thoáng mát, rộng rãi tất cả như cùng hợp lại để cùng tạo nên một phong cách riêng chỉ có tại Bò Tơ Nhân Phát.

Tầm Nhìn 2025 trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh. 

Tại Nhân Phát, chúng tôi luôn xem con người là yêu tố quyết định của doanh nghiệp. Nhân Phát luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề và có cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực bản thân.

Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.

Với mục tiêu trở thành Tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, tại Nhân Phát, bạn sẽ có một lộ trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập rèn luyện.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
- Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV.
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao tay nghề.
- Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
- Đào tạo kế thừa.