Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Bất Động Sản CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN KABISLAND

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn bất động sản.
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp.
- Đặt mục tiêu kinh doanh, KPI cho phòng và các cá nhân trong bộ phận.
- Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.
- Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.
- Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS.
- Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận kinh doanh.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh hiệu quả.
- Phát triển hệ thống kinh doanh và bán hàng: các đối tác, cộng tác viên...
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đôn thúc và thu tiền khách hàng.
- Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng với khách hàng khi cần.
- Trực tiếp hoặc phối hợp với phòng ban khác để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo và bán hàng.
- Tổ chức các sự kiện trải nghiệm, tham quan của khách hàng đến với sản phẩm của Công ty.
- Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Thực hiện theo các chỉ đạo/phân công của lãnh đạo trực tiếp và gián tiếp: Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Kinh Doanh/ Giám Đốc/Tổng giám đốc.
- Liên tục cập nhật kiến thức về thị trường bất động sản và thủ tục tốt nhất.
- Yêu cầu báo cáo công việc định kỳ hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
- Các nhiệm vụ khác được lãnh đạo giao.

- Lương cứng: Từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ.
- Thưởng thêm hoa hồng (khoảng từ 3-10%/sản phẩm) , thưởng dự án, thưởng nóng tùy theo năng lực với mức không giới hạn.
- Có lộ trình và kế hoạch thăng tiến rõ ràng.
- Được đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
- Thưởng cuối năm (Tết) theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, sinh nhật Cá nhân cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 16:30)

- Trình độ Cao đẳng trở lên.
- Đam mê kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Thái độ và văn hóa tốt.
- Tự trang bị laptop phục vụ công việc.
- Luôn sẵn sàng đi công tác tỉnh thành khi có yêu cầu.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 2 năm trở lên.
- Quen thuộc với các phần mềm CRM/Marketing là một lợi thế.
- Biết sử dụng các phần mềm Office và công cụ phục vụ công việc.
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm.
- Yêu cầu ứng viên không được làm job khác trong suốt quá trình làm việc tại Công ty (kể cả ngoài giờ, cuối tuần, lễ, tết...)