Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Bất Động Sản CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN KABISLAND

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn bất động sản. - Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp. - Đặt mục tiêu kinh doanh, KPI cho phòng và các cá nhân trong bộ phận. - Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn. - Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo. - Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc theo cách hiệu quả nhất. - Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh BĐS. - Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận kinh doanh. - Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh hiệu quả. - Phát triển hệ thống kinh doanh và bán hàng: các đối tác, cộng tác viên... - Chịu trách nhiệm theo dõi, đôn thúc và thu tiền khách hàng. - Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng với khách hàng khi cần. - Trực tiếp hoặc phối hợp với phòng ban khác để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo và bán hàng. - Tổ chức các sự kiện trải nghiệm, tham quan của khách hàng đến với sản phẩm của Công ty. - Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ. - Thực hiện theo các chỉ đạo/phân công của lãnh đạo trực tiếp và gián tiếp: Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Kinh Doanh/ Giám Đốc/Tổng giám đốc. - Liên tục cập nhật kiến thức về thị trường bất động sản và thủ tục tốt nhất. - Yêu cầu báo cáo công việc định kỳ hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên. - Các nhiệm vụ khác được lãnh đạo giao.

- Lương cứng: Từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ. - Thưởng thêm hoa hồng (khoảng từ 3-10%/sản phẩm) , thưởng dự án, thưởng nóng tùy theo năng lực với mức không giới hạn. - Có lộ trình và kế hoạch thăng tiến rõ ràng. - Được đào tạo và phát triển sự nghiệp. - Du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm. - Thưởng cuối năm (Tết) theo kết quả hoạt động kinh doanh. - Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, sinh nhật Cá nhân cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ. - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 16:30)

- Trình độ Cao đẳng trở lên. - Đam mê kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp tốt. - Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. - Thái độ và văn hóa tốt. - Tự trang bị laptop phục vụ công việc. - Luôn sẵn sàng đi công tác tỉnh thành khi có yêu cầu. - Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 2 năm trở lên. - Quen thuộc với các phần mềm CRM/Marketing là một lợi thế. - Biết sử dụng các phần mềm Office và công cụ phục vụ công việc. - Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm. - Yêu cầu ứng viên không được làm job khác trong suốt quá trình làm việc tại Công ty (kể cả ngoài giờ, cuối tuần, lễ, tết...)