Trưởng Phòng Phát Triển Phân Tích (Dược Phẩm) Công ty Cổ phần Dược phẩm FREMED

- Tham gia, hỗ trợ các giai đoạn phát triển và thẩm định phương pháp. - Sắp xếp các công việc theo tình hình thực tế và mức độ ưu tiên. - Quản lý sai lệch. - Kiểm tra và phê duyệt STP, SOP, biểu mẫu, đề cương, báo cáo, kết quả phân tích, chứng chỉ phân tích. - Kiểm tra việc thực hiện quản lý thiết bị, hóa chất, chuẩn, cột sắc ký, dụng cụ, vật tư. - Sắp xếp kế hoạch chuyển giao phương pháp và theo dõi việc thực hiện. - Đóng góp, đề xuất vào kế hoạch chung của Phòng nghiên cứu phát triển, đảm bảo tiến độ nghiên cứu và đăng ký sản phẩm. - Tham gia lập kế hoạch và phối hợp thực hiện chuyển giao phương pháp. - Lập kế hoạch đầu tư, dự trù cơ sở vật chất, trang thiết bị, chi phí vận hành. - Đề xuất định biên nhân sự cho phòng ban và tham gia vào quy trình tuyển dụng. - Theo dõi và hỗ trợ các nhân viên để hoàn thành các nhiệm vụ cá nhân. - Các yêu cầu công việc liên quan dưới sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc.

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định. - Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc. - Được hưởng lương tháng 13, các chính sách thưởng Lễ, Tết hằng năm theo Chính sách Công ty. - Lương thỏa thuận theo năng lực, xem xét tăng lương hằng năm. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược, Sinh, Hóa. - Có 3 -5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (EU-GMP). - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, sắp xếp hiệu quả công việc. - Thành thạo các kỹ năng Tiếng anh. - Làm việc tốt trong môi trường áp lực công việc.