Trưởng Phòng Quản Lý Kinh Doanh Ngành Thời Trang Thời Trang Adidas - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Phượng Hoàng

* TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KINH DOANH_ Chuỗi hệ thống Maxxsport Miền nam: 1/. Tham mưu cho Ban giám đốc về chiến lược kinh doanh của nhãn hàng. 2/. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của nhãn hàng, gồm: - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch mua hàng và bán ra trên từng mùa/từng năm của từng kênh bán hàng. - Xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình khuyến mại trong hệ thống. - Xây dựng kế hoạch mở rộng kinh doanh, mở rộng cửa hàng của nhãn hàng trên từng mùa/năm theo định hướng chiến lược của BGĐ. - Triển khai các công tác khai trương mở mới, sửa chữa các cửa hàng. - Kiểm tra doanh số bán ra và hàng tồn trên từng CH/hệ thống hàng tháng để có kế hoạch điều chuyển, chạy chương trình để thúc đấy doanh số. 3/ Điều hành và quản lý vận hành các cửa hàng bán lẻ - Xây dựng và xét soát các quy trình vận hành khối cửa hàng bán lẻ - Theo dõi và đánh giá doanh số các điểm bán và hệ thống đưa ra các nhận định, đánh giá để yêu cầu Vận hành hàng hóa phân tích kết quả. - Đưa ra các chỉ đạo về VM hàng hóa, hình ảnh dịch vụ. Theo dõi thực hiện các Campaings của CH. - Theo dõi việc thực hiện các chỉ số KPIS tại CH để từ đó đánh giá được chất lượng dịch vụ ở CH. - Giải quyết các trường hợp phát sinh ở CH liên quan đến khách hàng, các cơ quan chức năng đến làm việc ở CH. 4/ Điều hành và quản lý hoạt động KD bán buôn: Kiểm soát đội ngũ, tư vấn chính sách phù hợp. 5/ Quy hoạch, tổ chức sắp sếp nhân sự, quản lý và điều hành toàn bộ công việc của các bộ phận/vị trí trong phòng kinh doanh 6/ Xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chủ động, trách nhiệm, chuyên nghiệp cho phòng/ Khối cửa hàng và làm việc nhóm đạt được hiệu quả công việc tối đa. 7/ Đề xuất chế độ lương thưởng cho nhân sự trong phòng và khối CH 8/ Các công tác báo cáo theo quy định. Và một số công tác phát sinh khi có yêu cầu.

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh. Phù hợp theo năng lực. - Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,... - Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động. - Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước. - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,… - Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,… - Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại. - Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến. - Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm, quy mô trên 1800 nhân sự.

- Độ tuổi từ 35-45. - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, QTKD (ưu tiên các UV tốt nghiệp Trường Đại học KTQD, Thương mại, Ngoại Thương). - Ưu tiên những ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt. - Sử dụng thành thạo các công cụ MS Word, Excel, Powerpoint. - Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng/phó phòng, giám sát kinh doanh, quản lý bán hàng 05 năm trở lên trong các ngành thời trang, hàng tiêu dùng hoặc Phụ trách kinh doanh. - Các ứng viên có kinh nghiệm/hiểu biết về lĩnh vực thời trang thể thao, dụng cụ thể dục thể thao, ngành hàng may mặc là một lợi thế. - Có khả năng tư duy logic, phân tích chiến lược tốt. - Khả năng giao tiếp và tính chủ động, sắp xếp công việc một cách khoa học. - Đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, cầu thị và thái độ làm việc tốt. - Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.