Trưởng Phòng Thi Công Điện CÔNG TY TNHH XỬ LÝ CHẤT THẢI CÔNG NGHIỆP VÀ TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VĂN LANG

- Tổ chức thi công các dự án, công trình theo yêu cầu của công việc; - Lập kế hoạch nhân lực thi công, tiến độ, biện pháp thi công các công trình; - Lập hồ sơ thanh toán khối lượng hàng tháng, hồ sơ quyết toán, hồ sơ hoàn thành công trình; - Lập quy trình công việc đúng với chuyên môn phòng và liên kết với các phòng ban liên quan; - Lập dự toán trước khi triển khai thi công; - Thực hiện gia công tại xưởng và triển khai thi công tại công trình; - Phân bổ công việc làm tại xưởng và trên từng công trình; - Quản lý, kiểm tra , đánh giá năng lực, thái độ , trách nhiệm , hiệu quả công việc từng CB-CNV; - Kiểm tra sản phẩm gia công và lắp đặt của CB-CNV; - Hướng dẫn , tập huấn , đào tạo về chuyên môn nâng cao tay nghề cho CB-CNV; - Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm; - Kiểm tra xác nhận khối lượng thanh quyết toán của NCC và thầu phụ; - Phối hợp với các bộ phận nghiệm thu nội bộ các công trình trước khi bàn giao; - Lập mục tiêu và báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, theo điểm dừng kỹ thuật; - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên) - Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật; - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH); - Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV); - Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...); - Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng; - Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ; - Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm; - Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật; - Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm; - Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10; - Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu; - Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty; - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao; - Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party; - Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty - Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm; - Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc; - Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống; - Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác; - Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm; - Được tập Gym miễn phí tại văn phòng; - Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, điện tử; - Kinh nghiệm: từ 02 đến 05 năm ở vị trí tương đương; - Tin học văn phòng, sử dụng thành thạo Autocad 2D; - Là Nam, có thể đi công tác tỉnh xa hoặc theo công trình tỉnh (công trình chủ yếu khu vực miền Tây Nam Bộ và Đông Nam Bộ)