Trưởng Phòng Thiết Kế Thời Trang - Quận 3 THỜI TRANG 4MEN

- Lên ý tưởng, định hướng phong cách thiết kế sản phẩm mới cho từng tháng/quý/năm hoặc bộ sưu tập dựa trên việc nắm bắt thị trường, khách hàng, các xu hướng thời trang thế giới và Việt Nam; cũng như nghiên cứu xu hướng màu sắc và chất liệu… - Xây dựng kế hoạch sản xuất các mẫu thiết kế theo tháng/quý/năm, truyền đạt ý tưởng cho bộ phận - Chỉ đạo, thực hiện thiết kế sản phẩm và liên tục kiểm tra, theo dõi nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc - Giám sát và giải quyết những vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản xuất để đảm bảo yêu cầu thiết kế ban đầu, - Làm việc với các nhà cung cấp để tìm nguồn nguyên liệu chất lượng cao và đảm bảo quy trình sản xuất hiệu quả - Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cũ. - Báo cáo kết quả công việc và các báo cáo tháng, quý, tổng kết năm theo quy định. - Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Thu nhập từ: 20 triệu đến 25 triệu theo năng lực. - Chế độ BHXH,BHTN, BHYT… - Được tham gia chính sách phát triển nhân sự : được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse. - Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo quy định của pháp luật lao động - Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động - Các chế độ phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, mừng cưới,… - Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding… - Chế độ ưu đãi mua hàng nội bộ của công ty.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành thiết kế thời trang, mỹ thuật. - Đánh giá, phân tích về xu hướng thời trang tốt. - Có kiến thức về vải vóc, có kĩ năng đàm phám với nhà cung cấp/sản xuất. - Khả năng cảm nhận thẩm mỹ cao, hiểu biết về tâm lý và thị hiếu của từng vùng địa lý để thiết kế nhóm sản phẩm phù hợp. - Khả năng tư duy, sáng tạo, thiết kế các mẫu, mã sản phẩm theo các định hướng phân khúc theo từng mùa, địa phương. - Năng lực quản lý, hoạch định công việc theo tổ chức tổ, nhóm. - Năng lực tổ chức hướng dẫn đào tạo.