After-Sales Traning (NON-TECH)- AUTOMOTIVE CÔNG TY TNHH Ô TÔ BYD (VIỆT NAM)

- Quản lý hệ thống đào tạo tại thị trường Việt Nam; - Tổ chức và quản lý đào tạo, cấp chứng nhận đào tạo; - Thu thập nhu cầu đào tạo, tổ chức và kiểm soát đào tạo; - Bản địa hóa, giảng dạy và quản lý tài liệu đào tạo phi kỹ thuật; - Tổ chức đào tạo nội bộ cho BYD VN, quản lý và cấp chứng nhận cho giảng viên hậu mãi; - Tổ chức, quản lý dự án đào tạo và cấp chứng nhận cho vị trí hậu mãi (kỹ thuật và phi kỹ thuật) của nhà cung cấp dịch vụ; - Hoàn thành công việc liên quan đến đào tạo do các bộ phận liên quan của HO sắp xếp.

- Được làm việc trong tập đoàn xe hơi điện LỚN NHẤT THẾ GIỚI. - Lương cạnh tranh + Thưởng tháng 13. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và được đào tạo. - Được hưởng lương và các chế độ chính sách như: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm … đầy đủ theo quy định.

- Có trình độ đại học trở lên, ưu tiên ứng viên chuyên ngành cơ giới, tự động hóa hoặc ngoại ngữ; - Có kinh nghiệm liên quan trong công việc hậu mãi như hỗ trợ kỹ thuật, dịch vụ hậu mãi v.v. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc đào tạo và quản lý hậu mãi ô tô, đặc biệt là kinh nghiệm liên quan làm việc cho các OEM và doanh nghiệp nhập khẩu ô tô. - Có kỹ năng giao tiếp, điều phối; - Sử dụng thành thạo MS-Office, ưu tiên ứng viên biết biên tập, quay phim cơ bản; - Ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.