- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp học tập đào tạo đột phá nhằm nâng cao năng lực của cán bộ nhân viên F88. - Phối hợp thực thi các dự án học tập đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả và hiệu suất lao động. - Cập nhật xu hướng thi trường, nghiên cứu các giải pháp học tập đào tạo mới nhằm gia tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc. - Đề xuất, phát triển và triển khai các giải pháp học tập đào tạo mới dựa trên phân tích hiện trạng hoạt động của các Đơn vị. - Phân tích thông tin nhu cầu đào tạo hàng năm thông qua kế hoạch phát triển kinh doanh, các mục tiêu trọng điểm và các hoạt động chủ chốt của Ban Giám đốc, kế hoạch phát triển cá nhân có liên quan công việc (IDP), những nhu cầu phát triển năng lực chuyên môn theo nhu cầu từng đơn vị phục vụ cho nhu cầu kinh doanh. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Học viện, Trưởng Phòng.
