MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo - Phối hợp cùng với các phòng ban khác, biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo. - Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch - Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo. - Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo. - Tham gia truyền thông nội bộ, hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện truyền thông nội bộ. - Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng. * Làm việc tại: Văn phòng Kho Trái Cây Tony: 19 Mai Chí Thọ, Bình Khánh, Quận 2 (đối diện ngã 3 vào Đảo Kim Cương – 26 Mai Chí Thọ)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Chuyên môn: Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, - Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp - Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint) - Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo . - Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt. - Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.