- Thiết kế các mô đun đào tạo - Thực hiện phân tích khoảng cách kỹ năng, chuẩn bị tài liệu học tập - Biên tập tài liệu giáo dục vật lý và kỹ thuật số (ví dụ: video và nghiên cứu điển hình) - Đánh giá kết quả sau mỗi buổi đào tạo - Thu thập phản hồi từ học viên và người quản lý về các khóa đào tạo - Báo cáo về tác động của các chương trình đào tạo (ví dụ: doanh số đạt được) - Quản lý cập nhật tài liệu, chương trình đào tạo và chi phí - Phối hợp các buổi đánh giá hiệu suất của cá nhân và nhóm để thảo luận về điểm mạnh và điểm yếu
