- Phân tích các yêu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, trình duyệt kế hoạch đào tạo và kế hoạch phát triển đội ngũ kế thừa hàng năm của toàn Công ty. - Tiếp nhận – trình duyệt các yêu cầu đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế của các đơn vị. - Tìm kiếm thông tin các chương trình đào tạo bên ngoài phù hợp yêu cầu Công ty; Liên hệ, bố trí và tham gia các cuộc gặp đàm phán giữa Công ty và các tổ chức cung ứng dịch vụ đào tạo; Tổng hợp, trình duyệt chọn đơn vị cung ứng dịch vụ đào tạo đáp ứng yêu cầu Công ty. - Tổ chức các chương trình đào tạo (bên ngoài, nội bộ) của toàn Công ty theo phê duyệt. - Theo dõi đánh giá, thống kê, tổng hợp, báo cáo kết quả của tất cả các chương trình đào tạo trong toàn Công ty. - Tham gia Ban Đào tạo và truyền thông nội bộ. - Báo cáo chuyên môn định kỳ theo yêu cầu của Trưởng bộ phận. - Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính (8h/ngày)
