Nhân Viên Đào Tạo Công ty CP Minh Phương Logistics

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, lựa chọn phương pháp, dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo - Tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/kỹ năng từ các bộ phận, phòng ban theo phân công của quản lý trực tiếp - Tham gia thiết kế, xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo - Giám sát, tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài) - Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng, văn hóa doanh nghiệp... - Tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo - Các công việc khác theo yêu cầu cuả trưởng nhóm, trưởng phòng.

- Lương cạnh tranh - Lương tháng 13 - Bảo hiểm - Môi trường làm việc năng động

- Nam/nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,  - Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo nội bộ tại các công ty logistics, forwarding, - Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) - Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả - Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc - Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc - Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với những thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi