Nhân Viên Đào Tạo CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM

- Thực hiện đào tạo và tái đào tạo tập trung hội nhập, lý thuyết cho các đối tượng QLCS, nhân viên cơ sở, nhân viên văn phòng, đại lý - Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo trực tuyến (E-learning) - Thiết kế bài giảng, các slide và đào tạo trực tiếp. - Chỉnh sửa, bổ sung nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo hội nhập, lý thuyết - Thực hiện đào tạo và tái đào tạo thực hành cho các đối tượng QLCS, nhân viên cơ sở, nhân viên văn phòng, đại lý - Cập nhật, đào tạo sản phẩm mới hoặc khi có sự thay đổi công thức sản phẩm - Phối hợp với phòng ban liên quan đánh giá nghiệp vụ chuyên môn, chấm điểm lý thuyết, thực hành cho các đối tượng QLCS, nhân viên cơ sở, nhân viên văn phòng, đại lý - Chỉnh sửa, bổ sung, phát triển nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo, ngân hàng đề thi khi có yêu cầu hoặc có thông báo thay đổi từ các phòng ban liên quan. - Chuyển giao tài liệu, giáo trình đào tạo, công thức cho vận hành, KDNQ khi có phát sinh mới hoặc có thay đổi, bổ sung. - Nghiên cứu, áp dụng những phương pháp đào tạo hiệu quả. - Điểm danh, báo cáo sau đào tạo thực hành. . Lập kế hoạch và báo cáo công việc, báo cáo tổng kết công tác đào tạo, lưu trữ.. được phân công theo quy định.

Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan - Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương - Hiểu biết về hệ thống E-LEARNING - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, PP, .. và Internet) - Có kiến thức về các sản phẩm dịch vụ ngành F&B - Có khả năng tự nghiên cứu và tự phát triển đào tạo nội bộ trong môi trường thông tin mở. - Kiến thức về quan điểm và quản lý Kinh doanh - Kiến thức quản lý nhân sự.