- Thực hiện đào tạo cho nhân viên: đào tạo hội nhập nhân viên khối cửa hàng các kỹ năng về bán hàng, kiểm kê hoàng hóa ... theo nội dung bài giảng đã được cấp trên chuyển giao.
- Lập kế hoạch, xây dựng nội dung và thực hiện triển khai các chương trình truyền thông nội bộ và hoạt động văn hóa công ty nhằm gắn kết tập thể và nâng cao hiểu biết về thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp.
- Quay video để xây dựng các bài học elearning theo hướng dẫn của cấp trên trực tiếp.
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty.
- Báo cáo định kỳ/ đột xuất cho Quản lý các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp