MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đào tạo hội nhập cho CBCNV. - Hướng dẫn đào tạo cho Nhân sự mới các kĩ năng sale hàng ngoài thị trường ( sale trực tiếp) và Bán hàng qua điện thoại ( Telesale) - Tổ chức các lớp đào tạo và chuẩn bị công tác liên quan đến đào tạo: chuẩn bị địa điểm, hồ sơ/tài liệu, công tác hậu cần phục vụ cho công tác đào tạo. - Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định, văn hoá, chiến lược từ ban lãnh đạo đến CBCNV đảm bảo chính xác, nhanh chóng, giúp cho CBCNV nắm bắt kịp thời. - Tham gia tổ chức các event nội bộ Công ty. - Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Nhân văn - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự - Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt