* NHIỆM VỤ CHUNG - Phối hợp với Chuyên gia phát triển chương trình để phát triển và cải tiến chương trình giảng dạy phù hợp với nhu cầu của thị trường giáo dục và sứ mệnh, tầm nhìn và phương pháp của công ty. - Thiết lập, thực hiện và duy trì Quản lý chất lượng giảng dạy (TQM) theo tiêu chuẩn thống nhất cho toàn hệ thống Công ty. - Phối hợp chặt chẽ với phòng Nhân sự và phòng Kinh doanh để hoàn thành kế hoạch tuyển dụng và đào tạo giáo viên * MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Thiết lập và thực hiện hệ thống quản lý chất lượng [Total Quality Management – TQM] - Thu nhận phản hồi từ các trường, giáo viên và học sinh về các chương trình đang giảng dạy. - Làm việc với giáo viên để triển khai chương trình giảng dạy mới khi cần thiết. - Sử dụng hệ thống của công ty để hoàn thành nhiệm vụ hiệu quả. - Quản lý tất cả các đồ dùng dạy học, các trang thiết bị phục vụ trong việc dạy học…. - Chịu trách nhiệm phân bổ sắp xếp lịch cho giáo viên và trợ giảng, chấm công hàng tháng. - Đóng góp xây dựng và áp dụng các phương pháp quản lý chất lượng để đảm bảo chất lượng khóa học. - Thiết lập và tuân theo các thủ tục TQM. - Lên kế hoạch dự giờ và đánh giá bài dạy của giáo viên và công tác chuẩn bị trên lớp. - Tổ chức các cuộc họp thường xuyên với giáo viên để trả lời các câu hỏi liên quan tới các vấn đề học thuật. - Tổ chức và/hoặc hướng dẫn các buổi hội thảo cho giáo viên khi cần. - Đưa ra ý kiến với Giám sát học vụ về quá trình theo dõi giáo viên. * Hướng dẫn huấn luyện - Hướng dẫn giáo viên về đồ dùng dạy học, khung chương trình và các phương pháp giảng dạy. - Hướng dẫn cho giáo viên của công ty đối tác ban đầu. - Đưa ra các buổi tập huấn cho nhân viên, giáo viên, trợ giảng. * Yêu cầu khác - Hỗ trợ phòng Marketing và/ hoặc các hoạt động liên quan tới các sự kiện. - Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan tới giáo viên. - Những công việc khác sẽ được Quản lý yêu cầu khi cần.
