Trưởng Bộ Phận Điều Phối Xe Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Vận Tải Headway

1/ Quản lý điều hành đội xe Container: - Lập kế hoạch, thực hiện, kiểm tra, điều chỉnh mọi hoạt động của đội xe Container. - Đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc cho nhân viên trong đội. - Báo cáo về kết quả công việc phòng hàng tháng, quý, năm. 2/ Thực hiện các nghiệp vụ Đội xe : - Thực hiện công tác quản lý, điều độ đội xe container của Công ty. - Điều động xe chạy hợp lý, phù hợp với tình hình thực tế. - Giám sát lộ trình điều xe đóng hàng. - Giám sát công việc thu chi, lấy hóa đơn của tài xế. - Chịu trách nhiệm bảo trì xe định kỳ - Giải quyết những công việc liên quan đến tài xế đội xe container (khi phát sinh) - Nhận kế hoạch làm tàu hàng ngày từ bộ phận sales, cus, chứng từ..., - Thị sát tuyến đường trước khi xe chạy đối với những khách hàng mới hoặc những tuyến đường mới mà khách hàng yêu cầu. - Theo dõi và kiểm soát toàn bộ chi phí liên quan đến đội xe - Phối hợp tài xế kiểm tra xe định kỳ 2 tháng/lần - Tìm kiếm, đàm phán và liên hệ đội xe ngoài khi xe công ty không đáp ứng đủ yêu cầu. - Báo cáo: định kỳ tháng/quý/năm theo yêu cầu của BGĐ. - Các công việc phát sinh khác

- Lương theo vị trí công việc. - Thưởng theo doanh thu, hiệu quả công việc, thưởng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ (30/04 & 01/05, Quốc Tế Thiếu Nhi, Quốc Khánh, Tết dương lịch, Tết Âm Lịch,…) - Phụ cấp tiền ăn trưa, điện thoại, xăng xe SẼ áp dụng cho toàn bộ CB-NV có ký hợp đồng lao động. - Chế độ nâng lương và thưởng được đánh giá thực hiện định kỳ hàng năm đối với CBNV đạt xếp loại. - CBNV tham gia HĐLĐ chính thức sẽ được hưởng các chế độ BHXH theo quy định của Bộ Luật Lao động và được Công ty chi trả các khoản về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và công đoàn phí. - Hỗ trợ du lịch, nghỉ mát hằng năm - Hàng năm, công ty sẽ tổ chức cho CB-NV khám sức khỏe định kỳ. - Bảo hiểm sức khỏe (Bảo hiểm Bảo Việt & BH TNLĐ): Công ty sẽ mua BH tai nạn lao động cho CB-NV trong trường hợp làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm. - Hỗ trợ đám hiếu, hỷ, thiên tai, tai nạn, ốm đau - Hỗ trợ học phí đào tạo - Thưởng cuối năm: Căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh, nếu có lãi Công ty SẼ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho người lao động mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm. - Hỗ trợ công tác phí áp dụng theo quy chế của công ty. - Hàng năm Công ty chủ động tổ chức hoặc cử tham gia những khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng liên quan cần thiết trong công việc. - Bên cạnh đó, Công ty xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nhằm cung cấp cho nhân viên tân tuyển những kiến thức cơ bản về Headway Trucking: lịch sử hình thành, tầm nhìn, chiến lược, Ban điều hành, văn hóa doanh nghiệp, kiến thức cơ bản về Logistics, các chế độ chính sách, quy trình, quy định liên quan và bố trí nhân sự hướng dẫn nhằm giúp cho nhân viên tân tuyển hội nhập nhanh và làm quen với văn hóa Công ty.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên với các ngành nghề liên quan. - Có Tiếng Anh giao tiếp - Bằng cấp chuyên môn về Supply chain & Logistic là một lợi thế. - Có kiến thức Quản lý & vận hành các bộ phận liên quan như: Freight, Trucking, Warehouse, Customs clearance,... - Gắn bó với công việc lâu dài