-Tổ chức và phối hợp với các bộ phận khác xây dựng và thực hiện kế hoạch công việc theo tháng, quý, năm. -Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên. -Lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho công việc. Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, sửa chữa, bảo trì khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng. -Thực hiện kiểm tra công, bảng lương, và các thủ tục thanh toán lương hàng tháng -Hướng dẫn việc sắp xếp, lưu trữ thông tin, tài liệu khoa học và hợp lý. Tuân thủ theo chế độ thống kê và báo cáo theo định kỳ hay đột xuất theo nhu cầu của Ban Giám đốc. -Các công việc về BHXH, chế độ chính sách liên quan đến BHXH -Các công việc liên quan đến thanh toán, quyết toán thuế TNCN -Quản lý công văn, tài liệu, con dấu và quản lý việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ. -Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ. -Thực hiện lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ công ty -Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa Công ty. -xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, văn bản thống nhất cho toàn công ty. -Làm việc với các bên luật sư, tư vấn để thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý công ty
