Trưởng Phòng Marketing CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SCC

Xây dựng cơ chế lương, thưởng, phúc lợi - quy định - mô tả công việc - đào tạo nhân sự theo Mục tiêu, Hạn mức - Định mức từ Ban Giám đốc giao khoán theo Năm, Quý, Tháng; Tham gia các Chương trình đào tạo Quản lý cấp trung, cấp cao của công ty định kỳ/ yêu cầu đặc thù/ yêu cầu tự học; Cố vấn cho Ban Giám đốc, Đối tác, Khách hàng để đảm bảo triết lý Lợi mình - Lợi người - Lợi chúng sinh và hiệu quả Kinh doanh; Nghiên cứu thị trường, phân tích và đánh giá, đề xuất để phát triển các dòng sản phẩm theo chiến lược kinh doanh; Giám sát hiệu quả, chi phí cho các chiến dịch trên các nền tảng, đảm bảo KPIs đã cam kết theo từng dự án; Quản lý các nội dung trên các kênh Truyền thông - Marketing (công ty sở hữu, liên kết - không sở hữu); Phối hợp Liên phòng ban để đảm bảo hiệu quả chung của Công ty "All in one". Thực hiện các nhiệm vụ được Ban Giám đốc phân công và các công việc khác nếu có. • Nhận Đề bài (Mục đích, mục tiêu, yêu cầu...) từ Ban Giám đốc, Đối tác, Khách hàng để nghiên cứu, xây dựng Chiến lược, Kế hoạch Thực thi để triển khai các Chiến dịch Quảng bá, Quảng cáo trên các kênh Online - Offline; • Triển khai - Điều hướng - Đo lường - Tổng hợp - Phân tích - Dự báo - Báo cáo hiệu quả Marketing theo yêu cầu của từng Chiến dịch, dự án.

Mức lương: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ Mức thưởng: Theo KPIs: Kỷ luật + Học tập + Hiệu quả công việc (LƯƠNG THÂN – LƯƠNG TÂM – LƯƠNG TUỆ) Thử việc 02 tháng, thử việc 85% lương chính thức. Hỗ trợ cơm trưa sau 02 tháng thử việc. Có cơ hội thăng tiến ở vị trí cao hơn trong quá trình làm việc. Tham gia các lớp đào tạo về kỹ năng chuyên môn. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tự do sáng tạo. Tham gia đầy đủ các chế độ, đãi ngộ: BHXH, BHYT,... theo luật quy định (lễ, Tết, phép...). Thời gian làm việc: 8:00 – 12:00 và 13:30 – 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, 08:00 – 12:00 Thứ Bảy hàng tuần.

Trình độ/ Băng cấp: Không yêu cầu bằng cấp. Kỹ năng:  Kỹ năng văn phòng thành thạo (Excel, Word...) Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, phân tích, tổng hợp, làm việc đội nhóm... đạt mức cơ bản. Khả năng tự học cao. - Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 03 năm trở lên. - Phẩm chất: Khiêm tốn để nhận ra được điểm yếu, hạn chế của chính mình, không tự mãn tự bằng lòng với những gì đã có để không ngừng học hỏi, thay đổi, thích nghi trong mọi bối cảnh. Thật thà, chân thành để đoàn kết, minh bạch và luôn được tin yêu. Dũng cảm để dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới sáng tạo, dám vượt thử thách.