- Quản lý kế hoạch, ngân sách: Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan đến công tác đào tạo của Trung Tâm Đào Tạo - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo. - Tham mưu Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển nhân tài, thiết lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức và nhận thức cho CBNV nhằm đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn cho CBNV cho toàn Tập đoàn. - Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các trường, các tổ chức đào tạo, các giảng viên có uy tín bên ngoài để đào tạo về các kỹ năng quản lý, chuyên môn và những chương trình ngoài khả năng của Phòng Đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho CBNV. - Phối hợp với các Trưởng Phòng/Ban/Đơn vị trong việc thực hiện đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp nhân sự các cấp - Xây dựng hệ thống tài liệu (quy trình, quy định,..) liên quan đến công tác đào tạo - Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo - Tổ chức, quản lý và điều hành mọi hoạt động của Trung tâm Đào tạo
